Кейсы
22 октября 2026

Персональные предложения вместо массовых скидок: как «ИЛЬ ДЕ БОТЭ» поднял LTV активных клиентов на 17,5%

«ИЛЬ ДЕ БОТЭ» отказался от массовых промоакций на всю базу и перешёл на персональные предложения на платформе Sailplay: каждый клиент видит не больше пяти релевантных именно для него офферов. За первый год более 50% получателей активируют персональные предложения, LTV активировавших клиентов вырос на 17,5% (LTV — сколько клиент приносит компании за всё время), а бренды-партнёры платят за участие в разделе — это новый источник дохода.

О компании

«ИЛЬ ДЕ БОТЭ» — российская сеть магазинов парфюмерии и косметики, работающая в премиальном сегменте с 2001 года.

Масштаб бизнеса

  • 8,2 млрд рублей — выручка за 2024 год
  • Более 60 магазинов в 25 городах России
  • 200–400 кв. м — средняя площадь магазина
  • 200+ мировых брендов премиальной косметики и парфюмерии в ассортименте

Как и большинство ритейлеров, «ИЛЬ ДЕ БОТЭ» использовал классический инструментарий для стимулирования продаж: массовые промоакции на всю базу. Проблема в том, что один и тот же оффер получают все — и те, кто купил бы без скидки, и те, кому это предложение вообще не интересно. Первые — это прямой убыток. Вторые — шум в коммуникациях, который снижает доверие к бренду.

Quote Icon
Наши покупатели ценят сервис, эксклюзивность и внимание к себе. Поэтому массовые скидки бьют по нам вдвойне: они съедают маржу и размывают образ премиального бренда.
Анна Косарева
Руководитель департамента управления отношениями с клиентами и программ лояльности «ИЛЬ ДЕ БОТЭ»

Бизнес-задача

CRM-команде «ИЛЬ ДЕ БОТЭ» нужно было решить сразу четыре задачи:

  1. Сохранить маржу — сократить объём массовых скидок, которые раздаются всем подряд;
  2. Удержать клиентов — конвертировать первую покупку во вторую, вторую — в третью;
  3. Привлекать новых участников программы лояльности — через дополнительные предложения;
  4. Получить дополнительный источник прибыли — зарабатывать на коллаборациях с брендами.

Ключевые KPI

  • Рост LTV участников программы лояльности
  • Конверсия из регистрации в первую покупку
  • Удержание: переход от первой покупки ко второй
  • Дополнительный доход от партнёрских программ с брендами

Решение

«ИЛЬ ДЕ БОТЭ» внедрил систему персональных предложений на базе платформы Sailplay от Retail Rocket Group. Ключевая идея — вместо массовых промо показывать каждому клиенту только релевантные для него предложения.

Персональное предложение — это не «скидка с именем клиента в заголовке», а другой формат коммуникации: оффер формируется на основе поведения и характеристик конкретного покупателя:

  • Скидки — персональный процент на категории, которые покупает клиент
  • Бонусы — начисление дополнительных баллов за целевые действия
  • Подарки — комплименты от магазина или бренда
  • Кэшбэк — повышенный возврат бонусами за покупки определённых товаров
Примеры массовых промоакций без персонализации
Как было: одно предложение на всю базу

Классическая промоакция работает по модели «один ко многим»: маркетолог создаёт оффер, отправляет его всей базе, надеется на конверсию. Проблема — размер скидки определяется не ценовой чувствительностью клиента, а необходимостью «зацепить» максимум людей.

Персональное предложение работает иначе: оффер адресован конкретному сегменту или даже конкретному человеку. Это позволяет:

  • не давать скидку тем, кто купит и так;
  • давать более глубокую скидку тем, кто без неё уйдёт;
  • предлагать релевантные товары, а не всё подряд;
  • управлять вниманием клиента — показывать не все офферы сразу, а приоритизированные.

Обычно клиенту показывают сразу все действующие акции. Но когда их двадцать, человек теряется и откладывает покупку. Поэтому в «ИЛЬ ДЕ БОТЭ» клиент видит не больше пяти персональных предложений одновременно . Этого достаточно, чтобы почувствовать особое отношение, и при этом легко разобраться. Какие пять офферов показать первыми, решает встроенное ранжирование: оно учитывает, насколько предложение подходит конкретному клиенту.

Примеры персональных предложений для разных сегментов
Как стало: у каждого сегмента своё предложение

Техническая реализация построена на стандартных инструментах платформы Sailplay: акции (для задания условий и показа персональных предложений), блок автосегментации (настраивается один раз) и триггеры (для начисления и списания бонусов, а также коммуникации через email, push, SMS).

Схема механики персональных предложений в Sailplay: автосегментация, акции, триггеры и воронка
Механика собрана на стандартных инструментах Sailplay
Quote Icon
В этом проекте нам не понадобилось ничего кастомного: вся механика собрана из стандартных инструментов Sailplay — автосегментации, акций и триггеров. Сегменты настроили один раз, дальше команда «ИЛЬ ДЕ БОТЭ» запускает новые сценарии сама. Самым ценным решением я считаю лимит в пять предложений: он заставляет выбирать то, что действительно важно клиенту, и отклик это подтверждает — персональные офферы активирует больше половины получателей.
Ольга Усачёва
Customer Success Manager Retail Rocket Group

Сценарии персональных предложений

Команда «ИЛЬ ДЕ БОТЭ» разработала десятки сценариев для разных сегментов:

  • Новички без покупки: зарегистрировались в программе лояльности, но не купили — получают скидку на бестселлеры для стимуляции первой покупки
  • Покупатели одной категории: тот, кто покупает только парфюм, получает повышенный кэшбэк за покупку в категории «макияж» — кросс-категорийная конверсия
  • Клиенты бренда: лояльные покупатели конкретной марки получают подарок от этого бренда — инструмент партнёрских программ
  • Эксклюзивные комплименты (GOLD BOX): подарок, за которым клиент приходит в магазин
  • Ограниченные по времени: «только 3 дня» — создание срочности

Персональные предложения доступны во всех каналах: в мобильном приложении, на сайте, в рознице. При этом один и тот же оффер может показываться в нескольких каналах одновременно или только в одном — в зависимости от механики.

Каждое персональное предложение имеет собственную воронку: отправлено, нажали кнопку, активировали, совершили целевое действие. Теги позволяют отслеживать путь клиента и оценивать ROI (окупаемость) каждого сценария.

Результаты первого года работы

Маркетинговые метрики

  • >50% получателей активируют персональные предложения — кратно выше, чем типичные показатели массовых промо (обычно 5–15%)
  • +17,5% к LTV клиентов, которые активировали персональные предложения
  • 10–15 активных кампаний в месяц

Финансовые эффекты

  • Два источника дохода: рост покупок за счёт персонализации и партнёрские программы с брендами
  • Бренды платят за участие в разделе персональных предложений: это отдельный источник дохода
  • Меньше скидок впустую: скидку получают те, кому она нужна, а не вся база, поэтому компания не теряет маржу на тех, кто купил бы и так

Выводы и инсайты

  • Персонализация бережёт маржу. Скидку получает тот, кому она действительно нужна, а не вся база подряд.
  • Меньше предложений — выше отклик. Лимит в пять офферов и ранжирование дали больше 50% активаций против обычных для массовых промо 5–15%.
  • Программа лояльности может зарабатывать сама. Бренды платят за место в разделе персональных предложений, и у компании появляется отдельный источник дохода.
  • Общий набор предложений для всех каналов. Приложение, сайт и магазины берут офферы из одного места, а где показать каждый, решает механика.
  • У каждого сценария своя воронка. Теги показывают, какой сценарий окупается, а какой пора пересобрать или выключить.

Запустим персональные предложения в вашей программе лояльности

Разберём ваши сегменты и покажем, как заменить массовые скидки персональными офферами на платформе Sailplay. Оставьте заявку — проведём демо.

Оставить заявку